Führen agiler Teams
Agile Teams benötigen völlig andere Führungskompetenzen als hierarchische Organisationen. Hier gilt es Vertrauen zu schenken, loszulassen, zu befähigen und die erforderlichen Rahmenbedingungen für das Team zu schaffen.
Mitarbeiter- gespräche führen
Sicherheit im Umgang mit Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen. Die Teilnehmer bekommen Methoden an die Hand, wie sie als Führungskraft zu einer fundierten Beurteilung kommen, die für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar ist.
DISG-Workshop
Team-Typen erkennen und harmonisch miteinander umgehen…
Stressreduktion durch Achtsamkeit
Dieses Achtsamkeitstraining verbindet Techniken aus Yoga, Meditation, Atemtechnik und Wahrnehmungsübungen.
Alle Übungen sind einfach in den (Büro-)Alltag zu integrieren. Man benötigt weder spezielle Utensilien, noch Kleidung.Mehr Verständnis im Team
Die Teilnehmer werden für typische Kommunikationsfallen sensibilisiert, sie erkennen mögliche Gründe für Missverständnisse, erhalten Tipps, wie man Informationen gezielt weitergibt und üben diese ein.
