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Sicherheit im Umgang mit Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen. Die Teilnehmer bekommen Methoden an die Hand, wie sie als Führungskraft zu einer fundierten Beurteilung kommen, die für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar ist.

Ziel ist es, den Führungskräften Wissen zum Thema Konfliktentstehung und Konfliktbearbeitung zu vermitteln und ihnen damit die Souveränität zu geben, sich zukünftig beherzt und konstruktiv bestehenden Konflikten anzunehmen.

Burnout ist inzwischen eine Herausforderung für Unternehmen. Ziel des Workshops ist es, Führungskräften Wissen und Werkzeuge an die Hand zu geben, um rechtzeitig präventive Strategien für und mit ihren betroffenen Mitarbeitern zu entwickeln.

NEU

Agile Teams benötigen völlig andere Führungskompetenzen als hierarchische Organisationen. Hier gilt es Vertrauen zu schenken, loszulassen, zu befähigen und die erforderlichen Rahmenbedingungen für das Team zu schaffen.

Endlose und ineffiziente Besprechungen sind der Alptraum jedes Teilnehmers und kosten das Unternehmen viel Zeit und Geld. Im Workshop lernen die Teilnehmer die wesentlichen Faktoren für effiziente, zielorientierte und strukturierte Besprechungen kennen und üben deren praktische Umsetzung.

Know-How und Übung für jeden, der präsentieren muss. Die Teilnehmer erhalten individuelles Feedback sowie konkrete Tipps, um ihren Vortragsstil und ihre Rhetorik so zu optimieren, dass sie zukünftig mit ihren Präsentationen das Publikum interessieren und begeistern.

Die Teilnehmer werden für typische Kommunikationsfallen sensibilisiert, sie erkennen mögliche Gründe für Missverständnisse, erhalten Tipps, wie man Informationen gezielt weitergibt und üben diese ein.

Team-Typen erkennen und harmonisch miteinander umgehen…

Die Teilnehmer werden für typische Kommunikationsfallen sensibilisiert, sie erkennen mögliche Gründe für Missverständnisse, erhalten Tipps, wie man Informationen gezielt weitergibt und üben diese ein.

Neue Traingsreihe 2020

Dieses Achtsamkeitstraining verbindet Techniken aus Yoga, Meditation, Atemtechnik und Wahrnehmungsübungen.
Alle Übungen sind einfach in den (Büro-)Alltag zu integrieren. Man benötigt weder spezielle Utensilien, noch Kleidung.

Jeder kennt das Gefühl, gestresst zu sein: zuviel Arbeit – zuwenig Zeit. Im Workshop geht es darum, die ersten Stresssymptome zu erkennen und wirksam gegenzusteuern. Ziel ist es, Ideen und konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, seine Energien sinnvoll einzuteilen.

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Wechselnde Prioritäten entstehen schnell. In diesem Workshop lernen Mitarbeiter, wie sie trotz häufig wechselnder Prioritäten den Überblick behalten und effektiv arbeiten können.

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